打造具有向心力、充满凝聚力

积极向上的活力团队

赋能全体员工和企业一起共同发展

增强全体员工凝聚力和集体荣誉

促进公司有效管理

形成积极向上的企业文化

营造更加和谐融洽

高效的工作氛围

     首先，李总总结了本年1-4月经营业绩，同比大幅增长，而且也定位了公司未来的发展和方向，企业迎来了巨大的机会，号召全体员工：机会来的时候，必须做到“全力以赴”！

     同时，李总也表示，在公司快速发展的阶段，我们希望所有员工都能跟上或超越公司发展的速度，公司也会一如既往秉持“合适就是人才，有用就是人才；内部发掘人才，人人皆可晋升；改善就是创新，人人都能创新！”的方针，给更多优秀有潜质的员工提供机会。

     在当下经济情况下，精效能取得如此成绩，都来源于精效人的不断努力奋斗，李总提出：未来的设备一定会是体积更小，精度更高，速度更快，价格更有优势的产品才能立足市场，而精效的产品方向正是符合未来的产品特征。

     最后，李总也向公司管理层提出三个要求：

1，榜样是管理最有效的手段，管理层首先要做好榜样。

2，在工作中遇到困难要第一时间反馈，第一时间去解决，去总结，去分析，提高大家的工作效率，让管理也更轻松，更高效。

3，在管理的过程中，要学的东西还很多，抓住一切可以学习的机会。对其他人来讲也是一样，只要公司在发展，大家都有进步的空间和机会。